• En fungerande verksamhet och utvecklande gemenskap.
• Spelare och tränare som mår bra på träningar och samlingar.
• Spelare och tränare som har balans i tillvaron.
• Spelare som trivs och ser utveckling socialt, kulturellt och i ett samarbetsperspektiv.

• Förebyggande insatser
• Åtgärdande insatser
• Ledaransvar
• Spelaransvar
• Språkpolicy
• Hälsopolicy
• Ordningsregler

• Bedriva utveckling tillsammans (spelare som tränare).
• Informera om föreningens utveckling och policy.
• Informera om jämställdhet och grundprinciper samt kring kränkande behandling.
• Vidta åtgärder för att förhindra och förebygga kränkande behandling.
• Initiera kulturella och social aktiviteter.
• Verka för att öka säkerheten i de lokaler som används samtpå fotbollsplan.
• Utbilda ledare i första hjälpen för att lindra skador.

Spelare, tränare och styrelse ska gemensamt:

• Observera tecken på välmående hos sina medspelare både psykiskt och fysiskt.
• Uppmärksamma kränkande beteende som riktas mot någon samt vidta åtgärder i de fall kränkande behandling förekommit.

Tränare/ledare har till uppgift att:

• Inspirera till utveckling och lärande.
• Skapa en meningsfull sysselsättning.
• Informera om föreningens policy.
• Förhålla sig till fotbollförbundets BÖRS-metod.
• Skapa ett prestationsinriktat klimat.
• Verka aktivt för att välkomna nya spelare och medlemmar i föreningen.

Varje spelare ska:

• Delta i träningarna aktivt.
• Hålla sig informerad om föreningens policys och följa dessa riktlinjer beträffande för att skapa en bra utvecklingsmiljö.
• Tillsammans med sina ledare verka för att en god arbetsmiljö.
• Arbeta för en gemenskap och laganda i förening.
• Verka aktivt för att välkomna nya spelare och medlemmar i föreningen.

Som medlem i föreningen:

• Använder vi alltid ett vårdat och respektfullt språk.
• Använder vi inte svordomar och könsord.
• Pratar vi inte med ett språk som kan upplevas som kränkande eller nedlåtande gentemot någon annan.

Hageby IF verkar för:

• En hälsosam miljö för föreningens spelare/ledare/medlemmar.
• Att erbjuda aktiva ledare/spelare en alkohol och drogfri miljö.
• Att ledare agerar bra förebilder genom att inte använda tobak öppet.
• Att ledare informerar om farorna kring användandet av alkohol och droger.
• Motarbetande av grupptryck.

• Alla gör alltid sitt bästa på plan.
• Bidra med positiv energi och konstruktiv feedback.
• Vårdar klubbens material.

Träning

Vi ser till att vara ombytta och klara på plan minst 10 minuter innan träningsstart.

Match

Vi samlas 75 minuter (11-mannamatcher) innan matchstart efter utsatt tid och plats. Pojklagen (upp till 12 år) samlas efter den tid ledarna hänvisat.

Disciplinära åtgärder

Att inte följa förenings policys kan resultera att styrelsen kan stänga av

medlemmen från föreningens aktiviteter. Exempel:

• Dåligt uppförande vid träning, t.ex. ovårdad språk.
• Dåligt uppförande i match, t.ex. rött kort, vid grov förseelse, som innebär böter för föreningen.
• Dåligt uppförande inom förenings aktiviteter, t.ex. komma påverkad av alkohol eller droger.
• Om omyndiga medlemmar bryter mot föreningens policys kan vårdnadshavare informeras.